Після встановлення факту булінгу комісія з розгляду випадків булінгу:
фіксує висновок у протоколі засідання;
визначає конкретні заходи реагування;
надає рекомендації адміністрації закладу освіти.
На підставі рішення комісії директор видає відповідний наказ.
Адміністрація ліцею:
повідомляє батьків (законних представників) постраждалої особи та особи, яка вчинила булінг;
у разі потреби інформує уповноважені підрозділи Національної поліції України (ювенальна превенція) та службу у справах дітей;
забезпечує належне документування випадку.
Залежно від характеру та системності дій можуть застосовуватися:
індивідуальні профілактичні бесіди;
робота з практичним психологом або соціальним педагогом;
проведення корекційних занять;
залучення батьків до спільної виховної роботи;
застосування заходів дисциплінарного впливу відповідно до Статуту закладу та чинного законодавства України.
У разі наявності ознак адміністративного правопорушення матеріали передаються до відповідних органів.
Ліцей забезпечує:
психологічний супровід та консультації;
створення безпечних умов перебування в освітньому середовищі;
індивідуальну роботу з класом для відновлення позитивного мікроклімату;
недопущення повторних випадків цькування.
Проводяться:
години спілкування щодо формування толерантності та поваги;
тренінги з ненасильницької комунікації;
заходи з розвитку емоційного інтелекту;
профілактичні зустрічі з представниками правоохоронних органів.
Особи, які вчинили булінг, несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України (зокрема, статті 173-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення).
Батьки або законні представники неповнолітніх осіб можуть нести адміністративну відповідальність у встановленому порядку.
Педагогічні працівники, які приховали факт булінгу або не відреагували належним чином, можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.
У разі повторних або тяжких випадків матеріали передаються до правоохоронних органів.
Адміністрація ліцею:
контролює виконання визначених заходів;
здійснює моніторинг ситуації в колективі;
за потреби ініціює повторний розгляд справи.